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인사제도

HR 기본원칙

직급체계

평가제도

성과평가 : 업무수행의 과정/결과에 대한 평가로 목표관리제(MBO) 방식을 적용합니다.
역량평가 : 업무수행과정에서 발휘되는 다양한 행동에 대한 평가입니다.

보상제도

성과에 따라 보상을 차등적용하여 성과주의 인사를 실현합니다